Para apoiar a adequada definição das alocações dos candidatos aprovados no cargo de Analista em Tecnologia da Informação (ATI), busca-se compatibilizar o perfil e as áreas de interesse dos novos servidores com as necessidades de Tecnologia da Informação da Administração Pública Federal, considerando as vagas disponíveis.
Para isso, será disponibilizado, oportunamente, um formulário a ser preenchido pelo candidato aprovado. Nesse formulário, deverão ser indicadas:
- a ordem de preferência entre as áreas de atuação de Tecnologia da Informação, bem como a experiência do candidato nessas áreas, quando houver; e
- a ordem de preferência entre as áreas temáticas de interesse.
Com base nas informações prestadas, o ATI poderá ser alocado para atuar prioritariamente em uma das seguintes áreas de atuação de Tecnologia da Informação:
I - Gestão e Planejamento de Tecnologia da Informação: A Gestão e Planejamento de TI, fundamentada na governança de TI, estrutura políticas, processos e controles para garantir o alinhamento estratégico da tecnologia. Desenvolve o Plano Diretor de TIC (PDTIC), gerencia o portfólio de projetos e monitora indicadores, promovendo eficiência, conformidade e inovação na administração pública.
II - Sistemas e Serviços Públicos Digitais / Transformação Digital: Área responsável pela reestruturação dos serviços públicos por meio da incorporação de tecnologias digitais, automação, digitalização e desenvolvimento de soluções inovadoras. Busca aprimorar a eficiência, a transparência, a acessibilidade e a qualidade dos serviços públicos, alinhando-se à Estratégia Federal de Governo Digital e às diretrizes do MGI.
III - Gestão de Dados e Informações: Área responsável por organizar, padronizar e integrar os dados institucionais, promovendo sua qualidade, segurança e uso estratégico. Atua na governança de dados, no apoio à tomada de decisão, na interoperabilidade entre sistemas e na conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), fortalecendo uma gestão pública orientada por dados.
IV - Privacidade e Segurança da Informação: Área responsável pela proteção dos dados pessoais e institucionais no setor público. Desenvolve políticas, ações preventivas e projetos alinhados à LGPD, garantindo a confidencialidade, a integridade, a disponibilidade e a continuidade das informações, além de promover a cultura de segurança e proteção de dados.
V - Contratações de Tecnologia da Informação: Área responsável pelo planejamento, organização e acompanhamento das aquisições de bens e serviços de tecnologia da informação, garantindo conformidade com a legislação vigente e alinhamento às necessidades institucionais. Atua na elaboração de planejamentos, termos de referência e no monitoramento da execução contratual, promovendo eficiência, transparência e inovação nas compras públicas.
VI - Infraestrutura e Plataformas Digitais: Área responsável por garantir o funcionamento dos recursos tecnológicos da organização. Atua na gestão de redes, servidores, ambientes de nuvem e sistemas, assegurando disponibilidade, desempenho e segurança. Também promove ambientes digitais escaláveis e modernos, apoiando a transformação digital e a continuidade dos serviços.
Quanto às áreas temáticas de interesse, o candidato deverá selecionar 6 (seis) opções e indicar a ordem de prioridade entre elas, de 1 (maior interesse) a 6 (menor interesse), dentre as seguintes alternativas:
| Área Temática | Órgãos e Entidades relacionadas |
| I – Agricultura | MAPA, MPA, MDA e INCRA |
| II – Comunicação, Ciência e Inovação | MCOM, MCTI, CNPQ, AEB e ANATEL |
| III – Cultura, Esporte e Turismo | MTUR, MINC, MESP, FCP e IPHAN |
| IV – Economia e Finanças | MF, MDIC, MEMP, CADE e INPI |
| V – Educação | MEC, CAPES, ENAP, FNDE e INEP |
| VI – Gestão e Controle | Casa Civil, MGI, MPO e ITI |
| VII – Infraestrutura e Desenvolvimento | MT, MPOR, ANA, ANAC, ANEEL, ANTAQ, ANTT, DNIT, MCID, MIDR e MME |
| VIII – Justiça e Segurança | ABIN, MJSP, MD, GSI |
| IX – Meio Ambiente | MMA, IBAMA, ICMBIO e SFB |
| X – Políticas Sociais | MDS, MDHC, MIR, MMULHERES, MPI e FUNAI |
| XI – Relações Internacionais | MRE e FUNAG |
| XII – Saúde | MS, FUNASA, ANVISA |
| XIII – Trabalho e Previdência | MTE, MPS, INSS |
Também deverão ser informadas as experiências profissionais anteriores, quando houver, bem como anexado o currículo atualizado.
A alocação considerará as informações prestadas, especialmente as ordens de prioridade indicadas, podendo o servidor ser alocado em quaisquer das áreas selecionadas, conforme a disponibilidade de vagas e a necessidade da Administração.